
Сохранив уникальное производство и квалифицированные кадры, компания на протяжении 25 лет своего существования остается крупнейшим в России промышленным производителем пьезокерамических материалов и элементов.
уникальное оборудование
Большой опыт работы, уникальное технологическое оборудование, система менеджмента качества, а также квалифицированные специалисты обеспечивают надежность и качество выпускаемой продукции. Ещё в 2000 году руководством ООО «Аврора-ЭЛМА» было принято решение о разработке и внедрении на предприятии системы качества, которая с тех пор успешно адаптируется к новым стандартам и современным требованиям.
«Аврора-ЭЛМА»
Решающее влияние на выпуск качественной и конкурентоспособной продукции и деятельность всех структурных подразделений предприятия оказывает кадровая политика, основной задачей которой является сохранение и развитие кадрового потенциала компании. Люди - наш самый главный ресурс. Штат предприятия насчитывает более 120 постоянных сотрудников, некоторые имеют 30-40 летний опыт работы в пьезокерамическом производстве.
За время работы на предприятии выросло новое поколение инженеров и специалистов. Опытный персонал передает накопленный опыт и традиции молодым сотрудникам через организованную систему наставничества. Эффективные методы организации труда, гибкая система материального поощрения и работа с кадровым резервом способствуют повышению мотивации персонала и увеличению производительности труда.
О кадрах:
Решающее влияние на выпуск качественной и конкурентоспособной продукции и качество работы всех структурных подразделений предприятия оказывает кадровая политика, основной задачей которой является сохранение и развитие кадрового потенциала компании.
Высокий профессиональный уровень персонала связан с непрерывным ростом его образовательного уровня. Руководство предприятия уделяет пристальное внимание первоначальному отбору и адаптации кадров, обучению и повышению квалификации сотрудников в процессе работы.
Эффективные методы организации труда, гибкая система материального поощрения и работа с кадровым резервом способствуют повышению мотивации персонала и увеличению производительности труда.
скачать
Помимо выпуска серийной продукции «Аврора-ЭЛМА» производит единичные образцы продукции по индивидуальным заказам клиентов.
Важным направлением нашей деятельности является систематическая исследовательская работа с потенциальными потребителями по перспективным pазpаботкам новых изделий. Исследования могут вестись как собственными силами, так и с помощью сторонних научных организаций. Участие в совместных pазpаботках позволяет своевременно подготовить производство нужных изделий, максимально точно знать перспективу развития отечественной электроники.
Для оформления заказов просим Вас использовать форму "ОПРОСНЫЙ ЛИСТ ПОТРЕБИТЕЛЯ"
Аврора-ЭЛМА
Свяжитесь с нашими экспертами Как мы можем Вам помочь? Вся контактная информация, указанная Вами на нашем сайте, не будет доступна третьим лицам. Вся контактная информация используется только для того, чтобы выполнить Ваш запрос.
Контакты
Отдел маркетинга и сбыта -
(8442) 98-28-63,
Отдел материально-технического снабжения (8442) 98-28-61
Отдел кадров, коммутатор -
(8442) 98-28-60
Бухгалтерия - (8442) 98-28-64
Skype: avrora-elma